订制结构工程师
| 职位编号： | 1884713 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责:
1.负责对接运营中心，对运营中心客户提交的LED商照产品咨询项目能够快速反映并能处理好. 2.负责对自制LED产品的前期特殊打样，到资料制作并保证产品无问题。 3.负责外购产品的性能判断检测，符合客户要求. 4.对重点项目能够及时跟进并处理好。 5.根据客户的一些特殊要求并能开发出一些新品。 岗位要求： 1、具备3年以上灯具厂产品开发经验，熟悉灯具相关国家标准； 2、工作严谨，团队合作精神佳，具有较强的沟通协调能力； 3、能独立从事产品开发从样品制作到资料完善，工作中能自觉的发现问题与解决问题 4、能熟练操作SolidWorks、AutoCAD、Office等软件，熟悉灯具安规； 5、熟悉塑胶、五金或压铸件制造工艺。 |
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| 面试地址： | 惠州市汝湖镇雷士工业园 | ||||
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失效分析工程师（LED灯具）
| 职位编号： | 1884712 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责:
1.负责市场客诉质量异常组织进行原因分析、责任追溯、制定改进措施； 2.跟进政策落地执行情况，确认质量异常改善效果； 3.跟进新品上市后的质量表现，质量问题及时反馈改善； 4.运用质量统计分析工具对质量信息收集、汇总、分析和反馈，组织制定改进计划并监督实施； 5.定期整理典型失败事例组织分享； 6.研究、引进新的质量管理工具和方法，创新公司的质量管理活动。 |
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销售经理（广西）
| 职位编号： | 1884711 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、负责区域性业务，在上级支持指导下或独立完成月、季、年的销售任务指标； 2、根据公司各项销售／渠道政策，定期开展客户开发维护、销售沟通、推广活动等基础的销售动作完成责任区域销售目标； 3、负责收集市场信息，分析市场动态，并将有效信息进行反馈； 4、负责对客户进行政策宣导、以及产品、技能等方面培训赋能。 ？任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生或历届6个月相关工作经验； 2.对销售工作有一定的了解，或较强的销售潜质； 3.具有基础项目管理能力，能够完成简单销售活动； 4.有较强的执行力，抗压能力强，韧劲足，能够在团队内寻求支持，推动业务开展； 5.沟通表达能力强，对销售工作有热情，对达成高目标有内在驱动力。 |
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省区经理（浙江）
| 职位编号： | 1884710 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、负责区域性业务，在上级支持指导下或独立完成月、季、年的销售任务指标； 2、根据公司各项销售／渠道政策，定期开展客户开发维护、销售沟通、推广活动等基础的销售动作完成责任区域销售目标； 3、负责收集市场信息，分析市场动态，并将有效信息进行反馈； 4、负责对客户进行政策宣导、以及产品、技能等方面培训赋能。 ？任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生或历届6个月相关工作经验； 2.对销售工作有一定的了解，或较强的销售潜质； 3.具有基础项目管理能力，能够完成简单销售活动； 4.有较强的执行力，抗压能力强，韧劲足，能够在团队内寻求支持，推动业务开展； 5.沟通表达能力强，对销售工作有热情，对达成高目标有内在驱动力。 |
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省区经理（湖北）
| 职位编号： | 1884709 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责:
1、负责公司所在战区的销售目标的达成； 2、负责根据市场实际情况对战区进行市场规划，形成年度、季度、月度的销售推进计划； 3、负责完成公司相关市场开发和渠道建设的目标，对渠道进行有效的管理； 4、负责完成公司相关市场推广和产品推广的工作，负责进行公司在战区内品牌的建设和推广； 5、负责战区内团队的组建、培养，确保团队成员能出色地完成公司要求的相关工作； 6、负责战区内运营中心五金渠道经营能力的建设，推动运营中心内部渠道服务的专业化。 任职要求: 1、负责公司所在战区的销售目标的达成； 2、负责根据市场实际情况对战区进行市场规划，形成年度、季度、月度的销售推进计划； 3、负责完成公司相关市场开发和渠道建设的目标，对渠道进行有效的管理； 4、负责完成公司相关市场推广和产品推广的工作，负责进行公司在战区内品牌的建设和推广； 5、负责战区内团队的组建、培养，确保团队成员能出色地完成公司要求的相关工作； 6、负责战区内运营中心五金渠道经营能力的建设，推动运营中心内部渠道服务的专业化。 |
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散热工程师
| 职位编号： | 1884708 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、协助完成新产品散热方案评估、设计；
2、了解灯具标准CCC、CQC、CE、UL、GS等相关标准； 3、在项目不同阶段的工作，使项目顺利展开； 4、热能与动力工程/工程热物理类相关专业优先； 5、熟练使用ProE，+EFD/或者Flothem设计软件。 年龄要求：23岁以上 |
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供应商开发工程师
| 职位编号： | 1884707 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责:
1.负责优质供应开发和导入工作，并提出合理化建议； 2.基于合格供应商名录，不断优化供应商资源、维护供方关系； 3.完成供应商的月度、季度、年度绩效评比及日常管理； 4.策划并组织完成供应商的年度监督审核工作； 5.组织相关部门对供应商开展质量、交付能力、管理能力提升的培训辅导； 6.开展并推行各类专案改善； 7.完成上级交代的其它工作。 岗位要求： 1.25岁以上，大专以上学历； 2.三年及以上灯具行业相关工作经验； 3.具有良好的组织及沟通协调能力； 4.为人正直、具有良好的职业道德。 |
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| 面试地址： | 惠州市汝湖镇雷士工业园 | ||||
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销售经理（天津）
| 职位编号： | 1884706 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1.负责区域性业务，在上级支持指导下或独立完成月、季、年的销售任务指标； 2.根据公司各项销售／渠道政策，定期开展客户开发维护、销售沟通、推广活动等基础的销售动作完成责任区域销售目标； 3.负责收集市场信息，分析市场动态，并将有效信息进行反馈； 4.负责对客户进行政策宣导、以及产品、技能等方面培训赋能。 ？任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生或具有6个月及以上销售经验，对销售工作有热情； 2.具有良好的沟通能力，能够在团队内寻求支持，推动业务开展； 3.较强的执行力，抗压能力强，韧劲足 |
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| 面试地址： | 惠州市汝湖镇雷士工业园 | ||||
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流程经理/高级经理
| 职位编号： | 1884705 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、深入业务了解业务痛点，策划并实施流程优化（或变革）项目
2、受理业务部门提出的流程优化需求，协同业务部门、IT等相关部门开展流程优化 3、赋能业务，提供流程建设、优化的方法论，包括并不仅限于流程体系，流程分级，流程设计，流程图绘制等 4、定期开展流程运行效果评估，提升流程绩效 |
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山东省销售总监
| 职位编号： | 1884704 | 招聘日期： | 2024-03-11 ~ 2024-04-30 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、全面统筹省区各项工作； 2、依据公司整体战略,组织制定区域营销战略规划,负责区域市场战略及营销管理工作; 3、制定年度营销总计划目标及重点工作指标,合理分解目标,并监督达成情况; 4、及时总结并向大区负责人汇报省区情况,根据指示做出相应策略调整; 5、建设和管理高素质的营销团队,完成公司营销战略及市场营销任务。 任职要求: 任职要求： 1、大专以上学历; 2、八年以上建材行业市场营销工作经验； 3、熟悉建材行业产品市场营销运作; 4、具有亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力; 5、具备良好的战略意识,能够把握公司经营战略方向； 6、有丰富的客户资源者优先。 |
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