区域经理（北京）
| 职位编号： | 1884691 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责
1. 制定区域内销售的策略计划与开拓市场的计划方案并执行； 2. 维护好与区域内目标客户的关系，完成区域内的销售目标； 3. 根据项目进展情况，制定策略，推进项目销售，协调公司内部资源提供技术解决方案； 4. 配合内部完成区域内的相关工作及组织投标等工作； 5. 跟进落实订单的下单及回款工作； 6. 定期拜访客户，维护长期合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 两年及以上的销售及渠道开拓相关的工作经验； 3. 熟悉户外亮化照明行业基本情况，有扎实的照明基本知识； 4. 具备一定的商务谈判能力和市场开拓能力。 |
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| 面试地址： | 广东惠州市惠城区水口东江工业区 | ||||
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| 联系人： | 杨小姐 | Email： | （请通过系统发送求职意向） | ||
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驻外销售经理
| 职位编号： | 1884690 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、完成中东沙特区域内销售任务：负责当地业主和设计顾问开发； 2、支持经销商团队的项目落地、给经销商赋能培训； 3、开拓新的经销商； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、英语四级以上，听说读写流畅； 3、有国外生活或工作经历。 |
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应用工程师
| 职位编号： | 1884689 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1.跟进项目，统筹订制类工程大项目，并根据项目要求，进行方案评估； 2.根据本部门实际情况，梳理、优化、制定相关流程； 3.根据订制类产品的销售、项目数据，进行精准的数据分析； 岗位要求： 1.熟悉照明行业动态，掌握各品牌光源驱动及光学配件优缺点，了解灯具光、电、热性能，懂压铸、五金、塑胶等零件相关加工工艺； 2.从事LED照明产品开发五年以上经验； 3.具备较强的思维能力、责任感、抗压能力。 |
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工程项目总监
| 职位编号： | 1884688 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责统筹工程项目管理制度迭代和宣导； 2、负责工程项目IT管理和分析，销售预测数据输出； 3、负责项目支持和服务管理； 4、完成工程管理团队管理。 岗位要求： 1、本科及以上要求，5年以上工程项目管理经验，有团队管理经验优先； 2、擅长工程项目全流程运作，较好的数据分析能力； 3、较好的人际交流及组织沟通能力，有较好的抗压能力。 |
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连锁客户经理
| 职位编号： | 1884687 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 1、市场环境、友商的策略收集和分析
2、行业发展趋势和市场动态研究 3、展会和事件营销主导 4、客户需求调研，KA经销商培训赋能 5、独立开展照明设计应用培训或制作培训工具包，以帮助人员（经销商、内部设计师、销售人员等）专业能力提升 6、负责收集行业相关设计方案信息、产品应用信息等，提出分析参考建议 任职要求： 1、3年以上照明工程销售或推广工作经验 2、具备一定的照明专业知识，对KA业态有一定的了解 3、优秀的沟通协调能力和良好的执行力 4、照明设计知识、照明设计标准、灯具知识、美学基础、软件操作、商务知识、谈判技巧 5、熟悉各种光源性能、特性，了解灯具产品；熟练使用照明设计相关软件，能独立完成照明设计方案；概念设计能力 |
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订制结构工程师
| 职位编号： | 1884686 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、针对公司订制产品进行方案评估并设计产品结构，从方案接单到产品应用落地全流程跟进； 2、统筹订制项目的正常运行，对客户所下的订制订单及时准确处理及审核； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年订制产品开发经验；熟悉LED 酒店筒灯、射灯等产品开发生产制作流程； 3、具有较强的统筹、计划、组织、沟通能力。 |
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高级嵌入式软件开发工程师
| 职位编号： | 1884685 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责智能照明产品、物联网相关设备嵌入式底层软件开发，完成软件调试及设计过程文档编写； 2、与硬件工程师共同完成系统调试与性能优化； 3、与生产线工艺工程师配合，完成程序开发调试，量产问题排查及解决； 4、参与部门建设，包括部门知识体系、设计经验传承、初级工程师能力培养、研发流程优化等。 任职要求： 1.、熟练掌握C/C++软件编程，熟悉主流嵌入式开发平台，有ARM系统开发经验以及LINUX嵌入系统开发经验； 2、熟悉TCP/IP网络编程，有物联网开发工作经验，熟悉MQTT相关协议者尤佳； 3、熟悉多线程，熟练掌握TCP/IP、RS485、USB、UART、SPI、IIC等常用通信接口编程； 4、熟悉windows平台的应用程序开发，熟悉WIN API，具有基于Windows的产品生产测试软件开发能力者优先； 5、具有PLC有线通信项目开发经验者优先； 6、具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通和团队合作能力。 |
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智能产品经理
| 职位编号： | 1884684 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责建立或迭代基于西顿照明-华为全屋智能业务全体系产品矩阵，输出有竞争力的产品战略和产品线定位、布局，制定产品生命周期规则； 2、协助业务团队，构建与华为产品团队的高频交流，通过市场及产品洞察，输出技术策略，影响华为团队的照明子系统的规划蓝图和业务设计； 3、负责西顿-华为产品的竞品信息调研与分析，并定期输出产品调研报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关经验； 2、有工业设计，照明产品经理，家用智能产品行业规划及设计等工作经理者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和执行力，思维敏捷，善于沟通协调处理销售与客户之间的关系； 4、为人正值，工作严谨，责任心强。 |
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软膜天花灯工程师
| 职位编号： | 1884683 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
负责办公、场景应用软膜灯箱产品结构技术研发指导，对客户提出的个性化订制需求进行方案评估并统筹跟进； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉场景应用软膜灯、LED 灯盘、办公照明类产品开发制作流程；熟悉产品标准技术资料输出、产品结构 ，零部件加工工艺； 3、具有较强的统筹、计划、组织、沟通能力。 |
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商照产品经理
| 职位编号： | 1884682 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、开展商照类产品规划、市场调研，收集产品信息，掌握客户需求与产品发展趋势； 2、制订商照产品发展规划，为公司持续发展提供产品保障； 3、依据产品发展规划，制订办公产品年度新产品开发计划与上市计划； 4、进行产品论证(市场、技术、客户、经济等）与分析，保证产品符合市场需求；组织产品的评审，明确产品功能、定位、成本等，确定立项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品管理规划经验，有商照产品规划经验优先； 2、良好的项目管理能力、人际沟通能力、计划与执行能力、需求分析与创新能力； 3、较好的人际交流及组织沟通能力，对待工作认真负责，责任心强。 |
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高级电子工程师
| 职位编号： | 1884681 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责
1、照明电源产品电路设计开发、立项评审、设计输入到输出的全流程产品开发、技术资料输出、开发项目推进； 2、照明电源类产品设计变更与产品改良，技术标准输出； 3、照明电源类产品新功能、新技术预研； 任职要求 1、大专以上学历，电子类相关专业； 2、3年以上独立LED驱动器产品开发工作经验，并熟悉照明行业相关安规标准； 3、熟练操作PCB绘图软件并能应用反激LLC谐波拓扑基本理论； 4、较好的学习能力、执行力及创新能力。 |
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产品专员
| 职位编号： | 1875712 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 产品中心 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 照明工程、市场/策划/项目类、客服/技术支持类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1.负责智能产品线产品市场调研、产品规划 2.只能产品线产品管理（产品立项、项目进度跟进、产品上市、销售策略支持） 3.智能产品技术支持，配合公司市场业务部门进行质控产品调试、灯具调试，并提供售前售后技术支持 岗位要求： 1.熟悉智能控制产品性能、开发、安装、应用流程及工序 2.熟悉驱动控制，光源/灯具外观设计的技术原理以及照明产品知识 3.对于新技术新规范以及市场趋势同行信息售前售后技术支持 4.具有较强的统筹、计划、组织、管理能力及良好的沟通能力和团队协作能力 |
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大区总监
| 职位编号： | 1875710 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 销售部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 成都市 西安市 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 经营管理类、销售类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、完成公司下达所属大区的各项任务指标与目标； 2、全面统筹所属大区的市场工作，制定市场规划并实施执行； 3、对下属人员的有效工作管理、能力提升、制定月度，年度任务目标计划； 4、负责大区销售目标利润的达成及销售费用的控制 5、负责大区市场占有率及品牌知名度的提升 6、负责所属大区客户开发推进及客户关系维护管理 7、负责大区客户群体分布管理 8、帮助经销商实现月度和年度销售目标 ，对所属经销商的销售情况进行跟踪评估，管理指导 9、搜集大区市场信息，并及时总结汇报 1、大专或以上学历，5年以上同行业相关管理工作经验经 2、有较强的市场销售技巧，良好的组织管理能力 3、熟悉照明行业及照明产品技术特点 4、具备市场网点开发建立、客户管理、品牌维护、市场推广等经验 5、具备良好的客户谈判能力与技巧 6、具备良好的执行力和学习能力 |
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| 面试地址： | 广东惠州市惠城区水口东江工业区 | ||||
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B2B业务员
| 职位编号： | 1874977 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | B2B |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24岁到39岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 职位要求：
1、有信心与互联网家装和传统家装公司达成战略合作； 2、能适应长期区域任职； 3、有家装公司客户资源者优先 4、工作地点：北京、上海、苏州、杭州 |
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| 面试地址： | 广东惠州市惠城区水口东江工业区 | ||||
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储备干部
| 职位编号： | 1874971 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 北京 南京市 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术研发、销售类、市场/策划/项目类 |
| 招聘人数： | 30人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 我们希望您是：
1.2017届全日制大专/本科学历，机械、电子、营销、国贸、设计、英语、等相关专业 2.阳光、务实、主动、积极、有管理素养金和培养潜质 3.能吃苦耐劳，具备持续的学习能力，自我激励能力 4.良好的沟通表达及团队协作能力 我们将给予您的： 1.良好的企业文化、融洽的工作氛围 2.健全的员工培养体制，提供持续性学习和发展机会 3.包吃包住、五险一金、班车接送、年终奖金、免费旅游、季度福利、节日福利 |
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产品经理
| 职位编号： | 1874782 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 产品中心 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 经营管理类、照明工程、技术研发 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责:
1.负责产品市场调研、产品规划 2.产品管理（产品立项、项目进度跟进、产品上市、销售策略支持） 3.技术支持，配合公司市场业务部门产品选型技术支持，并提供售前售后技术支持 4.协同内外资源，推进产品开发及上市进程、管理产品生命周期，适时推进产品优良改良，协助实现公司利润目标，销售数据分析 岗位要求： 1.熟悉商业/家居（二者中的其一）的产品性能、开发、安装、应用流程及工序 2.熟悉各大知名照明品牌及产品，掌握光源/灯具外观设计的技术原理以及照明产品知识 3.对于新技术新规范以及市场趋势通航信息具有较强的灵敏度 4.具有较强的统筹、计划、资质、管理能力、沟通表达能力及团队合作能力 5.具有独立的产品思维，能独立负责部门（产品线）运营与人员培养 |
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区域经理
| 职位编号： | 1873592 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 博物馆项目部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 上海 成都市 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位要求：
1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，2年相关工作经验 2、熟悉产品知识，对照明与灯光的应用有较深理解，若对博物馆照明应用有兴趣且有经验则更佳； 3、有一定的商务技巧及项目运作能力； 岗位职责： 1、工作地点：成都/上海各1人 2、对设计师及博物馆甲方、施工总包方、展陈公司、展柜公司等进行交流推广； 3、促进项目上图和推进；完成销量任务 |
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| 面试地址： | 广东惠州市惠城区水口东江工业区 | ||||
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结构工程师
| 职位编号： | 1873590 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 研发部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 结构工程师 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位要求：
1、男性，28-40岁，大专及以上学历，3年以上商业照明结构工程师工作经验 2、熟练操作Auto CAD、PRO/E等三维、平面绘图软件，了解灯具安规、国标标准，对LED灯具散热设计精通，对光学设计有一定的理论基础 岗位职责： 1、新产品开发设计 2、老产品设计改良 3、产品打样、试产 |
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| 面试地址： | 广东惠州市惠城区水口东江工业区 | ||||
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| 联系人： | 杨小姐 | Email： | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 联系电话： | |||||
KA项目经理
| 职位编号： | 1873586 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 连锁项目部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 深圳市 北京 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 大客户经理、销售经理、客户代表 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责所属区域内所有连锁客户的开发和维护； 2、开发区域内有连锁项目、客户资源的经销商； 3、定期上报区域内所有连锁客户的信息； 4、协助区域内KA经销商进行品牌入围、客户攻关等工作。 岗位要求： 1、能独立完成KA目标用户的引进操作； 2、对所攻关业态的照明设计有一定的认知； 3、有较强的团队协作能力，熟悉办公软件，能制作精美PPT、演讲表达能力强 4、对锁定用户所在行业有深刻的了解（含鞋服、餐饮、汽车4S店、家具家私、电动车、百货商超等）； 5、工作地点：广州、北京、宁波 |
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| 面试地址： | 广东惠州市惠城区水口东江工业区 | ||||
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KA总监
| 职位编号： | 1873585 | 招聘日期： | 2024-11-08 ~ 2025-02-08 | 招聘部门： | 连锁项目部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 总监/部门经理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 公司福利： |
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| 职位描述： | 岗位要求：
1、负责KA集团客户的开发和引进，引导经销商关注商业连锁板块 2、负责对现有KA客户的维护，并跟进客户所需产品的实现 3、制定并执行KA渠道的年、季、月的销售计划指标，并对所属区域的销售目标、市场占有率等相关情况负责 岗位要求： 1、有三年以上相关工作经验 2、对KA业态有一定了解 3、对品牌连锁有一定概念 4、工程操作力强 5、有商场、百货、鞋服等KA业态开发经验和资源者优先 |
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| 面试地址： | 广东惠州市惠城区水口东江工业区 | ||||
联系方式 |
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