深圳市电明科技有限责任公司
  • 公司行业:电子、微电子技术
  • 公司性质:股份制企业
  • 公司规模:50-200人
  • 公司地址:深圳市-宝安区留仙三路25号电明科技

LED外贸销售总监

职位编号: 1602011 招聘日期: 2025-07-21 ~ 2025-10-21 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: LED、总工程师、项目工程师
招聘人数: 1人 学历: 本科 工作年限: 5年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 25岁到40岁 所在地区: 不限
职位描述: 1、本科以上学历 国际经济与贸易或相关专业;
2、5年以上外贸销售管理经验,2年部门经理或同等职位经验,具备优秀的团队建设及管理能力,良好的沟通、协调及组织能力;
3、熟悉贸易、单证流程,了解相关政策、法规、公约及惯例,
4、对LED产业及背景有独到的认识,并热衷于此行业的研究与发展;
5、具备出色的商务谈判技巧及良好的公关意识和客户开发及业务拓展能力,拥有丰富的海外市场及客户资源,曾带领队伍完成销售额达500万美金以上;
6、有着强烈事业雄心和韬略,能承受工作压力。
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LED照明产品区域经理

职位编号: 1602010 招聘日期: 2025-07-21 ~ 2025-10-21 招聘部门: 不限
工作地点: 深圳市 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: LED、研发总监
招聘人数: 5人 学历: 本科 工作年限: 5年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 23岁到45岁 所在地区: 不限
职位描述: 一、技能要求:
1、对销售工作有高度的热情,并具有良好的职业道德;
2、具有良好的谈判、沟通表达能力;
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.有团队协作精神,善于挑战。

二、任职资格要求:
熟悉LED相关产品,对所负责区域内的竞争对手有所了解,并且有年LED市政工程项目经验者优先考虑,

三、岗位素质要求:
1、宽容:通过员工激励,员工极少出错;
2、努力学习:自费学习并得到技能;
3、团队精神:所处团队工作氛围良好。

四、岗位职责:
1负责公司产品的销售及推广
2.熟悉业务工作流程,精通国内市场工程经销商开发.
3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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制程质检员IPQC

职位编号: 1602009 招聘日期: 2025-07-21 ~ 2025-10-21 招聘部门: 不限
工作地点: 广东 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: 技术研发、技术研发、LED
招聘人数: 不限 学历: 高中 工作年限: 不限
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁到30岁 所在地区: 不限
职位描述: 岗位职责: 1.生产巡检,确保制程品质得到监控,半成品合格入库; 2.分析产线品质异常原因,提出不良改善对策,追踪改善效果,逐步提高合格率; 任职要求: 1.工作经验的类型:质量控制、生产管理 2.工作经验的年限:2年 3.培训:IOS90000质量体系培训 4.其他技能:沟通、协调、创新能力
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成品质检员

职位编号: 1602008 招聘日期: 2025-07-21 ~ 2025-10-21 招聘部门: 不限
工作地点: 广东 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: LED、技术研发
招聘人数: 不限 学历: 高中 工作年限: 不限
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁到30岁 所在地区: 不限
职位描述: 职位描述:

岗位职责:
1、显示屏、交通灯具等成品检验,确保成品合格入库。
2、分析品质异常原因,提出不良改善对策,追踪改善效果,逐步提高合格率;

任职要求:
(1)教育:最低学历: 大专 专业/专长:机电类
(2)工作经验的类型:质量控制 、成品检验 ; 工作经验的年限: 2年
(3)培训:ISO9000质量体系培训
(4)计算机技能:良好
(5)外语及等级水平:一般阅读
(6)其它技能: 沟通、协调、创新能力
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市场专员

职位编号: 1602007 招聘日期: 2025-07-21 ~ 2025-10-21 招聘部门: 不限
工作地点: 广东 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: 总工程师
招聘人数: 1人 学历: 本科 工作年限: 1年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 20岁到38岁 所在地区: 不限
职位描述: 任职要求:
1、传媒、广告、新闻等专业本科以上学历;
2、男,身高173cm以上;
3、在深工作1年以上,熟悉国外展会如报名、定制展位、宣传等的合作流程,有展会组织流程经验者优先;
4、熟悉展位搭建制作工艺及流程相关知识;
5、具有较强的项目管理统筹协调能力,善于沟通协调;
6、积极好学、有条理,计划性、责任心强;


岗位职责:
1.协助总经办市场工作完成展会信息收集、预订、布展等展前工作;
2.负责参展人员的会务安排;
3.对公司形象推广等工作提供支持。
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